永州市總工會：

市國資委成立于2005年1月，為市人民政府直屬特設(shè)機構(gòu)，根據(jù)市政府授權(quán)依法履行國有資產(chǎn)出資人職責，并根據(jù)市委安排開展國有企業(yè)黨建工作。國資委成立以來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下和市直有關(guān)部門的大力支持下，市國資委認真貫徹黨和國家關(guān)于國有資產(chǎn)監(jiān)督管理的方針和政策，突出國有企業(yè)改革、國有產(chǎn)權(quán)管理和國有資本經(jīng)營，積極推動央企省企對接，不斷加強國有企業(yè)黨建，全力維護職工合法權(quán)益和隊伍穩(wěn)定，國企改革和國資監(jiān)管工作取得了預(yù)期的成效，為打造品質(zhì)活力永州做出了積極貢獻。

在加強國企改革和國資監(jiān)管工作的同時，市國資委系統(tǒng)的職工權(quán)益維護工作出現(xiàn)了新的情況。一是國資委機關(guān)工會組織沒有建立。目前，國資委機關(guān)和直屬事業(yè)單位現(xiàn)有職工35 名（女職工3名），其中，市國資委機關(guān)設(shè)置內(nèi)設(shè)機構(gòu)11個、職工23人；直屬管理永州市國有產(chǎn)權(quán)交易管理中心有職工8人、永州市醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展服務(wù)中心有職工2人。國資委歸口管理永州市銅山嶺有色金屬礦社區(qū)服務(wù)中心有職工8人。二是監(jiān)管的國有企業(yè)工會工作亟待加強。市政府授權(quán)國資委監(jiān)管的國有企業(yè)原有13家，目前，已經(jīng)完成改制的7家企業(yè)，改制后原有的工會組織不再存在，其臨管辦有留守干部職工21人，留守員工的工會組織出現(xiàn)空缺；正在改制的九嶷實業(yè)集團股份有限公司、零陵耐火材料廠、零陵煤礦、藥業(yè)集團有限公司、零陵瀟湘紙業(yè)有限公司、煤建總公司等6家國有企業(yè)原有職工3719人（已經(jīng)完成身份置換2759人），這6家改制后工會組織也將消失，所留守人員也將面臨的工會組織空缺，他們對維護職工的合法權(quán)益、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、確保職工隊伍穩(wěn)定的呼聲越來越強烈。三是國資委現(xiàn)有黨組織歸口管理的中央、省屬、市屬單位48個，這些單位絕大部分建立了工會組織，但由于國資委沒有建立工會組織，國資委對這些黨組織歸口管理的單位的工會開展工作聯(lián)系時很不協(xié)調(diào)。四是省內(nèi)兄弟市州國資委多數(shù)建立了工會組織，如長沙、衡陽、株洲、岳陽、益陽、婁底、懷化已經(jīng)先后建立了工會組織,其他市州也正在積極籌建工會組織。這些情況表明，盡快成立國有企業(yè)聯(lián)合工會組織已經(jīng)成為全面推進業(yè)改制新形勢下的現(xiàn)實需要。

為了更好地調(diào)動職工的工作積極性和創(chuàng)造性，提高國資監(jiān)管和企業(yè)服務(wù)水平，促進市屬國有企業(yè)的改革和發(fā)展，根據(jù)《工會法》和《中國工會章程》的規(guī)定，我們請求市總工會批準同意建立“永州市國有企業(yè)工會”。同時，為推動該項工作順利實施，經(jīng)國資委黨委研究，擬先成立工會籌備組負責工會的籌建工作，籌備組由國資委主任楊建奎 、副主任賀一夫、田庭安 、政工科長胡東升 、辦公室主任王斌之、產(chǎn)權(quán)交易管理中心副主任肖景文 等 5位同志組成籌備組，由楊建奎同志任組長、 賀一夫、田庭安同志任副組長，為選舉產(chǎn)生永州市國有企業(yè)工會委員會做好相關(guān)籌備工作。

妥否，請批復(fù)。

                                    永州市國資委黨委　          

                                    2016年10月27日